Les employés syndiqués de l’ensemble des parcs et réserves de la Société des établissements de plein air du Québec (Sépaq), y compris la Réserve faunique de Portneuf et la Station touristique de Duchesnay, ont accepté à 82,4% l’entente de principe lors d’un vote le 19 décembre. Les nouvelles conventions collectives devraient être signées au début d’année et seront valides pour une durée de cinq ans.
Le salaire était le principal point de litige dans les négociations. Les employés demandaient une augmentation de salaire annuelle de 2% pour les cinq prochaines années. Les négociations leur ont permis d’obtenir 2% pour les deux premières années et de 1% pour les trois dernières.
Sans contrat de travail depuis le 31 décembre 2012, les employés de la Sépaq avaient entrepris divers moyens de pression. Au début du mois d’octobre, un mandat de grève avait été voté à 88% parmi le personnel des 22 parcs nationaux. Le débrayage avait duré une journée.
Plus tard en octobre, les 300 travailleurs de 14 réserves fauniques, dont celle de Portneuf, ont entrepris une grève de trois jours. Un débrayage devait avoir lieu le 7 novembre à la Station touristique Duchesnay, mais la conclusion d’une entente de principe le 31 octobre l’a annulé. La Réserve de Portneuf compte 35 employés et la Station de Duchesnay, 110.
L’entente a été acceptée par les employés des 22 parcs nationaux, des 16 réserves fauniques et de la qui constituent le réseau de la Sépaq.
L’Aquarium du Québec est le seul établissement du réseau n’ayant pas trouvé de terrain d’entente. Les négociations se poursuivent.
